未経験で、男性と体力に差があり、しかも子育て中の私が今まで続けてこられたのは、会社が社員を育てることに重きをおいているからだと思います。リーダーをはじめ先輩方が実務に関することはもちろん、車両整備に関してもきちんと指導してくれています。
また、救急救命や運転技術、整備など研修や講習会への参加も促してもらえますのでスキルアップしていくことができます。実際に研修で学んだ知識を活かして倒れた人を助けたこともありました。
また、就業については、子育てに伴う休暇届に対し柔軟に対応してもらえることにより、仕事と家庭のバランスが保たれていると感じています。